恍恍惚惚，恍恍惚惚。又到一年一度，校园老腊肉变身职场小鲜肉的时刻。

去年，在一股“热捧95后”的话题浪潮下。让不少95后对自己信心爆棚，对工资充满希望，对工作充满热情。

在他们的鸡血里，藏着这样一条信念：只要拼命，我就能换来一切。

在这个激情澎湃的时刻，小编要给大家泼一盆盐汽水了。

很多时候努力不一定有回报，选择大于勤奋。

选对公司、跟对老板比年薪30万更重要！

要知道，不是所有的机会，都需要你去拼命的。

 

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世界上有很多事情都可以将就，但唯独在「选择」的当口，你必须全神贯注。

因为，将很多事情推向成功的，往往是那几个重要的选择。

这个规律也很适用于找工作。在找工作这件事情上，有2个方面我们能称之为「关键选择」。

 

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选老板

选老板从某种意义上来说，其实是一种个体的风险投资。

每个人的黄金年华，就那么几年。押上宝贵的青春，去赌一个若隐若现的锦绣前程。自然是，“国之大事，不可不察”。

那么好的老板都有哪些特质呢？

1.懂分享

一个优秀的老板，必须具备的特质就是懂分享。

因为，一家公司赚钱容易，但是合理分享利益就没有那么简单了。

为什么把这个列为第一项。因为，人性最容易在这个环节出问题。

所谓，兔死狗烹，飞鸟尽良弓藏这种事情，就算没经历过，听也听过很多了。

能舍得分一杯羹给员工的老板，确实称得上是好老板。

比如，新东方创始人俞敏洪就是把分享做得比较好的老板，他拉人入伙做新东方的时候，每人负责一块业务，各做各的，赚到钱交一部分给总部，其余各自拿去。

俞敏洪的豁达，确实令人敬佩，可在另一位老板，乔布斯面前还是稍逊一筹的。

老板能分享和懂分享是两回事，能分享并不能当饭吃，但懂分享却可以。

懂分享是建立在，利益驱动下的，让大家把事情做起来了，才有更多的利益可分，这样合理的责权利才能把事情做得稳定长久。

这就是为什么，即便乔布斯对员工要求极尽苛责，也有那么多人愿意追随他的原因。

 

2.个人能力

老板的个人能力，直接决定着这个公司的走向，也决定着你跟着他是吃肉还是喝汤。

一个有能力的老板需要做到这几点

努力勤奋，有上进心

人聪明，有悟性

执行力强且能快速纠错

有性格魅力

有很强的抗压能力

能充分放权，给下属足够机会去尝试，纠错，实战

不言而无信，出尔反尔

是不是突然有点心疼老板了？其实，当一个人能做上老板这个位置时，这些能力他就已经具备了七、八成了，要不怎么成为你的老板呢？反之，连这些都做不到的人，老板也当不久。

 

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选择行业

“人怕入错行”是真理。时代浪潮下，任何逆势都是螳臂挡车。所以，选择工作还是要选对行业。

试想一下，如果当初乔布斯选择去做相机或者是台式电脑，那么即便有上帝下凡，也不见得有今天的成功。

因此，在找工作的时候你需要认真考虑，到底该选择什么样的行业？又该如何判断自己的行业时候有前途呢？

 

这里有3点建议，给你参考。

1.中国特色

这个特色是指，我国特有的，体制内和体制外。

· 体制内工作：稳定但不一定清闲，现在仍然类似吃大锅饭的单位，福利确实很好，但是晋升可能有时候与你的能力无关。

· 体制外工作：市场经济，就是达尔文主义，物竞天择，优胜劣汰，竞争才是本质。有相对公平的晋升环境，福利却始终赶不上体制内。

体制内、体制外这个真的值得，每个毕业生认真思考，求安稳和去拼搏都没有错。关键在于，哪个跟适合你。

 

2.避开低门槛的岗位

这是财富规律，人越多越大众的领域，利润越薄；人越少越小众的领域，利润越厚。

举个例子，我很多朋友在别的行业干不下去了，第一个想法就是找我询问，小编的薪资是多少？

而每次我的答案都让他们失望。因为，小编确实是一个低门槛行业，这也就意味着每个小编能分到行业红利很少。

所以，那些人人都能做的行业，就别去期待高薪了。高薪也就是高能力的象征。

 

3.对自己充分的认识

我最近收到很面试简历，大部分简历上写的经验都是实习经验。他们也不管三七二十，开口就要5千的薪资。

原因很简单，就是这个时代毕业的人都该是5千，我真是哭笑不得。

没有哪个时代规定毕业生的工资应该是多少？决定你工资高低的永远是你的能力。

没有一个清醒自我认知的人，只会让别人在对你的印象上打上叉。

 

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当你找到了合适的行业，又跟对了老板。接下来，就是奋斗了。

上周《凌晨三点不回家，成年人的世界是你想不到心酸》这篇文章把很多人感动得稀里哗啦。

他们说，努力生活的人，谁不是在拼命。

可我想要告诉你的是，生活确实值得你拼搏，但不是要你拼命。

之前，我每天5篇稿的时候，是我最拼命的时候，那段时间我还为自己这种状态引以为傲。

 

每天躺在床上就是睡，睁眼就是干。直到今年春节期间，我才有时间回头去看，自己那段时间写得东西。

四个字形容：差强人意，有些甚至可以用不忍直视来形容。

但，这些在我拼命的时候，完全没有意识到。

我突然发现到了，原来我所谓的拼命，不过是花了更多的时间，却依然没有别人厉害。

 

现在我渐渐明白了，效率和精力是成正比的。

只有拼搏而不拼命，才会让自己不厌倦，才会让自己更有效率，才会让自己走得更远。

生命那么长，在一些特殊的时候我们总还是会去拼命的，但真正主导我们前行的，还是拼搏。

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