突发!继亚马逊后,微软宣布
该来的还是来了
继Meta、谷歌之后
微软也撑不住了,宣布裁员1万人
cr.CNBC1 反转再反转?微软裁员事件发酵全过程
1月18日这天注定不平凡。科技人们把Blind APP都给刷崩了……
cr.小红书真正的Sleepless in Seattle,大片海报·有。
其实早在1周前的Blind论坛,就有内部员工“预告”了微软即将裁员。
cr.Blind不过在当时,该帖子传言的是6000名裁员,之所以标题是第2轮,是因为微软在2022年也进行过裁员。
2022年10月,微软裁掉了近千名员工。但2023年这次微软或将裁员6000人,帖子称:这也将是微软历史上第一次大规模的裁员。
后来媒体们争相报道,微软计划裁员11,000个员工,结果微软发言人对媒体表示:这是个Rumor。
cr.windowscentral但真的到了美国时间1月18日这一天,微软却官宣,不好意思不是6000,也不是11000,而是10000人。无疑向整个科技圈投下了一枚“重磅炸弹”。
在一份证券备案文件中,微软承认了裁员的规模,表示将在2023年3月31日之前,裁掉这10000名员工,这占微软员工总数的不到5%。微软还表示将继续在关键战略领域进行招聘。
此次裁员将作为微软进行成本削减的一部分措施,那么究竟是为何要削减成本?
Blind论坛里微软员工也表示,这次裁员是ChatGPT和AI的直接结果,微软对OpenAI的100亿美元投资,不会凭空出现,因此公司许多部门的战略发生了巨大转变,裁员降本也随之而来。
cr.Blind之前就有报道曝光,微软要向推出ChatGPT的公司OpenAI投资100亿美元的天价。
cr.CNBC如果交易完成,微软将获得OpenAI的75%利润,直到收回投资。在此之后,股权结构将变更为微软持有49%的股份,其他投资者获得另外49%的股份。
微软还计划将包括ChatGPT等OpenAI的人工智能工具整合到Word、PowerPoint、Outlook等一整套办公套件之中。
对于裁员后续善后问题,微软表示将确保所有被裁的人有良好的过渡期,会支付高于市场水平的遣散费、6个月的持续医疗保险、6个月内股票持续发放、职业过渡服务以及提前60天通知员工被裁。
2 科技人不眠夜,亚马逊裁员同步开始通知
也正好就在1月18日同一天,亚马逊此前宣布的裁员1.8万人,也在这天开始通知走人。
此前的亚马逊裁员新闻报道早在1.8w人的消息放出来时,亚麻就有预告:这次裁员重灾区部门是Amazon store和PXT Solutions Team。Store就是以前的Retails,PXT还涉及人力资源的团队,也有非常多engineers。
这次亚麻裁员,有人说是LIFO,也就是职场裁员时秉承“后进先出”的原则,英语中称为Last-In-First-Out,但也有内部人员发帖表示,身边有好几个几年工作经验的同事都被雷了…(总结就是这次裁员很吓人且毫无规律)
也有亚麻员工表示自己是最惨被裁案例 正在oncall的时候被裁了。
要知道,被吐槽oncall最凶的公司就是Amazon了。所谓oncall,就是每周7天、每天24小时都要有人在线,一旦出现技术问题,要立刻解决。
除了微软亚麻之外,此前Meta也宣布裁员11,000人,这是该公司历史上规模最大的裁员。
Salesforce表示将裁员10%(大约8000人),关闭部分办公室。
12月,谷歌召开了一次内部会议,提出了一个新的绩效评级系统用于评估员工的表现。据知情人士向CNBC透露,预计将会有6%的员工(约10000多人)因为表现不佳被解雇。
cr.indiatoday2023年第一个月还没过去,全球科技圈裁员数量有多猛?加上亚马逊和微软的数量,直接突破56,000人了,我们通过下图也能直观感受到这个严峻的趋势。
cr.trueup.io/layoffs3 学CS/想写码的留学生该如何做?
首先,科技公司仍有很多核心领域在招聘。针对目前临近毕业的学生党,除了继续读研的计划外,最想了解的就是美国地区还有哪些科技公司在招人。
WST也给大家盘点还在开放美国2023年暑期实习岗位的科技公司
Apple
岗位:Software Engineering 2023 Summer Intern
项目周期:至少12 weeks
申请要求:本科/研究生/博士
https://jobs.apple.com/en-us/details/200389054/software-engineering-internship?team=STDNTAmazon
岗位:Software Development Engineer 2023 Internship
项目周期:周一至周五工作,每周最多40个小时,通常在上午8点至下午5点之间。夏季实习从5月/6月开始;秋季实习从8月/9月开始。
申请要求:本科/研究生/博士,预计毕业日期在2023年10月 - 2026年9月之间。
https://www.amazon.jobs/en/jobs/2110678/software-development-engineer-internship-2023-usHP惠普
岗位:Software Engineering 2023 Summer Intern
申请要求:3rd Year of University completed–typically a Computer Science degree specialization.
https://jobs.hp.com/jobdetails/17503656/software-engineer-intern-for-workstations-data-science-team-spring-tx/更多科技大厂实习机会都帮大家盘点完了。私信回复【科技】即可领取~
另外,也有网友表示相比于在科技大厂里做程序员,年薪20W但是要面对oncall的地狱酷刑,不如考虑看看在银行或传统行业中从事IT岗位,WLB更好且性价比更高。
这里也为大家简单播报几则金融行业仍可申请的IT岗位情报:
Societe Generale芝加哥办公室还在招聘Information Technology的暑期实习。
知名对冲基金DE Shaw纽约的Technology技术团队也在招聘实习生,理想的申请人是正在攻读计算机科学、计算机工程或其他技术学科的学位,会Python是加分项。
精品投行Jefferies也正在招Technology相关全职分析师,表示将会为非美国居民提供赞助签证。
劳动力市场分析公司 Lightcast 的高级经济学家 Rucha Vankudre指出,科技行业略有下滑不意味着整个劳动力市场都是一样的,职业空缺数量仍然非常多。“这些科技公司的顶尖人才会分散到更多的行业,这可能是一件好事。”
也有不少同学根据情况及时调整求职方向,斩获九大投行和顶尖咨询MBB的科技岗offer。世界形势瞬息万变,只有将技术牢牢掌握在自己手中,面对突发和未知才能充满底气。
我是Annie,本科毕业于沃顿商学院,曾就职于摩根大通,每天在这里更新关于留学/高薪行业求职干货。如果大家有任何有其他关于留学或求职的问题,都可以留言或者私信我,我之后会一一解答哒~
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