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《初入职场的我们》大专女孩
作者：五月海子
来源：秋叶PPT（id：PPT100）
大家好，我是叨姐。
每个职场人在团体中，都有相对擅长和相对不擅长的事，与大家互相配合，互相补短，才能协同打好团队战。
——叨姐ei
近期，职场综艺《初入职场的我们》回归啦！不过，这部综艺刚一开播，就引发了热议。
其中被大伙讨论最多的，就是没有学历光环的向琴琴。
在一众高材生里，她显得并不出众，但她却在之后的面试环节，淘汰了 3 个 985 的高材生，成功拿到实习名额。
作为工作多年的海子，自认为是个理性之人，但也在看节目的过程中，被向琴琴的经历感动。
虽然其实节目中的争议还是不少的，但起点不高的向琴琴能走到这一步，总的来讲我是很佩服的。
从她身上，我发现了 3 个闪光点，今天在这里分享给大家。
01■
抓机会：不放弃每一次机会，为未来做足准备
在《初入职场的我们》里，其他人在大学都有系统学习过相关的知识，只有向琴琴这一块有所欠缺，这俨然是一个劣势。
但正因为她意识到了这一点，反而会更珍惜遇到的机会，更加勇于尝试。
在面试环节，她介绍了自己的经历：大学读了黔南州的一所专科学院，学校里没有开设法医学，于是便选择了挨边的临床护理学，积累相关的知识，为以后考法医做准备。
之后呢，为了更进一步了解法医的工作，她进入到了殡葬行业。
她在殡仪馆工作了 5 年，这期间，她总共接手了遗体有两千余具，观摩过一线遗体的解剖有两百余台，这个数量远远超过了在场的其他人。
虽然这段路比较迂回，但每一步都在朝着目标靠近。
在职场上，不是每一次机会都能被我们察觉，唯有具备识别机会的能力，才能抓住机会。
那么，我们该如何去提升自己「识别机会」的能力呢？
⭐拓宽自己的信息来源渠道
职场上最忌讳的就是故步自封，躲在自己的一小片天地里，不抬头看天，只顾埋头赶路，觉得安心做好眼下的工作，机会自然就降临了。
其实，把手头的工作做好固然是基础，但如果想要继续提升，就得看得更远。
比如，主动了解上级选聘人才的方向和趋势，有助于升职加薪。
持续了解部分行业相关的知识和信息，有助于未来跨行。
从各个渠道处看准风向，才能识别得出哪些是悄然来临的好机遇。
⭐多积累专业知识
只有在某个领域持续积累知识，才能形成识别机会的眼光。
如何积累？要从不同渠道去积累，不要局限在书本和工作之中。
比如说听相关行业大佬的分享，阅读行业热点的解读刊物，多和行业内的专业人士思维碰撞，多角度的刻意运用专业知识，才能了解得更全面。
机会其实很多，但只有能识别出机会的人，才能最终抓住机会。
02■
见微知著：不为短暂的挫折放弃追求目标
在看节目的过程中，我发现，向琴琴有很强「挫商」。
比如说，专科毕业后，她选择了去自考，但结果并不如意。
换做其他人，失败了就失败了，找份工作先谋生。
但向琴琴不一样，她的目标很坚定，承受挫折的阈值也很高。
一条路不行，就换一条。
为了更加靠近法医的梦想，向琴琴甘愿到殡仪馆工作，为了近距离接触到解剖手术，她甚至直接住进了太平间。
这份胆量想必很多人看了都会竖起大拇指，直言佩服。
这也正符合法医所需的基本素质——不仅要超强专业知识储备，也要有强大的身心。
而正因为向琴琴，之前的这一些挫折和经历，才让她比其他人显得更为强大，这份强大的心理抗压性，也是她脱颖而出的一个关键。
那么在职场中，如何提升自身的抗压能力？一般掌握这 2 点。
⭐设置情绪止损点
抗压能力不强的人，往往更容易情绪化，任凭情绪泛滥，会带来诸多不好的结果。
这个时候，我们需要人为设置一个情绪止损点，当某一些负面情绪到了某个节点后，主动有意识地进行暂停。
比如说，当被领导批评工作后，感受到了委屈，情绪很糟糕，这个时候给自己倒计时 3 分钟，3 分钟后，立马停止想这件事，把情绪收住。
再比如，当自己的工作超负荷，工期紧张时，压力爆棚，心烦意乱，可以告诉自己，站起来在门外走走，5 分钟后回来把这种烦躁情绪打住，再次全情投入到工作之中。
⭐设置跳一跳才能够得着的目标
抗压能力不强，代表平时的抗压训练不够，在平常的工作中，我们就可以从提升目标要求来着手锻炼。
可能这件事领导要求你完成 60 分就 OK，那你可以提高对自己的要求，要求自己达到 80 分的完成度，长期这样训练下去，你的抗压能力必定会有很明显的提高。
03■
懂配合：能在团队中做得好的人，才更能单打出色
法医是一个需要 2 人以上互相协作才能做好的工作，所以他们会更加看重彼此之间的配合。
在面试第二轮的合作调查中，向琴琴和徐梓童成了一组，虽然她在这几个高材生中看起来专业知识，最为薄弱，但在合作环节，凭借之前积累的实战经验，好几处关键点，她都说对了。
而且，她和警校出身的徐梓童，配合默契，各自发挥优势，在其他组成员各自忙活时，他们两个一个做调查，一个做记录，并且毫无保留地分享各自的发现，毫不藏私。
团队成员的彼此促进和搭配，是取得优质成果的必经过程。
作为普通的职场人，免不了要在职场中与同事协力完成一项任务，此时一个懂配合的人，才更能在职场中生存下去。
在这里给大家分享 2 点方法，让大家在团队战中，轻松提升自己在工作中的协作能力。
⭐团队合作尽量不要藏私
在团队战中，最忌讳的某过于信息的不透明，你不开诚布公地把知道的信息分享出来，团队成员之间怎么能互相信任，从而提升凝聚力，去为同一个目标全力以赴呢。
共享信息，是团体合作的基础，如若不能做好这一点，就如拔河，方向不一的使劲，到头来只能得到彼此干扰互损的结局。
⭐适当时去「补台」
工作中，领导分配合作任务，并不会完全考虑双方之间能力互补性，有时候就是会碰到，两个专长不互补的人搭配到了一起。
同样是不擅长讲解的人，要合作完成一次项目成果汇报，站在台前谁都怯场，那谁去呢？
两个都不去，肯定不行，这时候就得要在团队中适当去「补台」，比如你相对于另外一位同事，你的演讲经验丰富一点，那么你可以去充当这次团队合作中汇报的那位。
每个职场人在团体中，都有相对擅长和相对不擅长的事，与大家互相配合，互相补短，才能协同打好团队战。
04■
好啦，今天的内容就是这些，最后我们来回顾一下，《初入职场的我们》中向琴琴的表现，对于我们职场人的启发：
❶ 不放弃每一次机会，为目标做充分准备，在机会来临时，才能真正抓住它。
❷ 见微知著，不为短暂的挫折，而放弃追求自己的目标。
❸ 在团队中，竭力发挥自己的优势，学会配合队友，才能团体成果最大化。
想必各位也都记住了这位在节目中闪闪发光的女孩，也希望大家能从她的身上学到一些职场逆袭之道，给自己的职场加码助力。
本文来源：秋叶PPT公众号（ID：PPT100）免费PPT模板、PPT干货教程、PPT素材资源一网打尽。Office、神器工具、职场成长，每天早上三分钟，碎片时间学起来！
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