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关于“思想政治”的一些认识

时间:2023-12-19 10:59

1、基本认识:

思想政治,其性质是政治工作。

思想政治是通过在思想上统一立场、目标、观点、团结一致、坚定意志,充分调动个体自主能动性和活动参与积极性,充分发挥集体创造力,以达到安定个人状态、维护组织秩序、开展组织活动、凝聚集体力量、促进事业发展、实现集体繁荣的政治目的。

思想政治是基于“理性、科学、辩证”的思想观(真理观)、“独立、自由、平等”的人权观(价值观)和“民主共和”的政治观等现代思想而发展出来的,是比封建传统时代的武力征服(军事战争)、封建专制、强权压迫、律法约束、愚昧禁锢、道德教化等政治方法更文明先进的现代化的政治方法。

在现代文明社会,从个人的自我管理,到集体的组织管理,都需要通过思想政治工作才能更好实现现代化治理。

这是每个人实现现代化改造的必修课,是每个领导者(具有领导性质的职务,比如家长、老师、团队干部、集体领导等)实现现代化管理必须要掌握的能力,是每个组织在现代文明社会实现稳定发展必须要重视并做好的工作。

2、基本方法:

从现代社会的角度看,思想政治方法本质上就是教育的方法,就是通过思想教育实现集体政治,所谓的“政教合一”。因为“思想政治”这种现代化的政治方法是建立在现代化的思想观念上的,所以要通过现代化的教育——传播现代化的思想观念,要先实现教育的现代化,思想政治才有可能。

要做好思想教育/政治工作,具体方法上:

首先要明确“人格上独立自主、政治上民主集中”(不依附统治、不独裁专制)的权利制度,只有这样才能充分调动每个人的自主能动性和参与积极性,才能提升组织凝聚力和战斗力。

其次要掌握“团结为主、平等交流、民主会议、批评和自我批评、友好协商”(消除等级、不独断、不压迫)的沟通方法,要遵守“讲事实、讲道理、讲科学”(不迷信、盲从、权威、教条、唯心、空谈……) 的思想原则(真理标准)。

它要求领导者必须要能站在老师的立场(以师生伙伴关系去相处而不是以统治者和被统治者的关系相处),以友好帮助、团结一致的态度(而不是以敌对分裂的态度)从思想上(而不是从行为上)去分析别人的立场、观点、方法,通过“友好交流、理性分析、批评指正”的方式去帮助别人善于发现自己的问题、理性认识自己的问题、正确对待自己的问题,从而帮助别人做好自我管理。

只有让每个人做到“思想上自觉、行动上自主、管理上自律、事业上自强”,才能让由众多具有现代文明特征的个体组成的集体组织从上到下团结一致(组织立场、思想信念、行动目标高度统一)、避免犯错(包括组织立场、思想信念、具体行动等方面)。

最典型的成功案例就是“共产党”,其组织力量是建立在对“马克思主义”的认同上(利用先进文化从理论上去说服别人),组织对象是志同道合者,组织管理的主要方法就是教育——传播马克思主义、教人学会用好马克思思想去搞好各方面的事业(包括文化、政治、经济、军事等)。全靠党内先进知识分子(比如毛、刘、邓等)读了那么多书,写了那么多篇文章,教育培养了那么多人。 他们首先是一个受人敬仰的导师,再才是受人爱戴的领导者。反过来看国民党,组织从建立开始内部思想就是分裂的,本质上蒋介石始终是站在“统治者”的立场去跟下面的官员、军阀、百姓打交道,始终是以一己之私把这些人放在自己的对立面在对待,他没有真正站在一个导师的角度去培养和帮助过别人。

3、基本要求:

“格物致知,修身齐家、治国平天下。自天子以至于庶人,一是皆以修身为本。” 所谓“修身”,以前主要是讲“德行”,现在不仅讲“德行”,还要讲“专业”,不仅讲专业技术上的专业,还要讲管理上的专业。 所谓 “一屋不扫,何以扫天下”,自己都没德行、不专业,则无法让天下人有德行专业。

想要做好思想教育/政治工作,首先需要具有现代化的思想观念,包括现代化的人权观(价值观)、真理观和政治观等;其次需要具有极高的政治素养,包括组织观念、纪律意识、品性修养、政治理论等;然后需要具有较强的综合素质能力,包括认知能力、理论能力、沟通能力、组织能力、执行能力等。

从政治角度看,忽略思想建设的后果是:个人思想逐渐落后封闭,缺乏理论武装,没有判断力、说服力、组织领导力;由此也导致集体文化关系冲突混乱、组织关系松散分裂、没有凝聚力和战斗力;严重阻碍个人和集体组织的发展进步。

“文化”和“制度”的关系:文化是制度的依据,制度是文化的体现。 两者必须相适应(不能矛盾):你必须要明白你所设计的制度体现出了什么文化,或者你必须要思考如何通过制度设计去体现你的文化理念。 不能想一套、做一套,那会让人笑话(不会当真)。

4、当前意识形态和组织形态方面存在的问题

当下社会在思想和组织上已经表现出了极其严重的问题,具体体现在“思想封闭、文化冲突、困惑焦虑、意志消沉、行动消极、情绪低落、组织涣散、生活动乱、发展停滞”等方面。

这些问题,不仅仅是社会经济问题所致,归根结底还是思想文化和集体组织建设太落后导致的。

从文化D革命破坏思想文化建设,到改革开放至今一门心思搞经济建设,我们已有半个世纪没重视思想文化建设了。我们没有意识到,尽管我们的经济水平提高了,但是我们的思想,不但没有进步,甚至反而倒退到了封建专制主义(表现为迷信权威、盲从教条、没有理智、思想封闭、情绪压抑、生活暗淡)和旧民主主义(表现为资本主义、官僚主义、阶级矛盾)时期。

这些问题,不重视、不解决,生活是难以安稳的,事业是难以发展的。因为只有思想安居,组织稳定,才能乐业(生活和工作)。

比如很多家长在跟娃儿相处的过程中,常常就无法分辨和有效处理里面的很多关系(比如包括一起玩耍的伙伴、一起学习的同学、安全管理上的监护者、答疑解惑的老师、组织管理的领导等身份关系),以至于在教育管理上存在很多问题。

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