邹建华同志主要事迹材料

编者按：近日，省人社厅联合省委宣传部、省直机关工委、省总工会对评选的第一届“吉林好人·最美人社服务标兵”举行发布活动。为发挥先进典型的示范带动作用，围绕“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，不断加强系统行风建设，即日起将在“优服务　展行风”专栏，对获评的21名标兵的先进事迹进行报道。

邹建华，女，辽源市就业服务局副局长，三十余年一直工作在就业工作的一线，她深知就业是最大的民生，在实际工作中，她始终潜心谋事、埋头干事，带着对群众的深厚感情解决事涉民生的实际问题，时刻铭记：“爱岗敬业，无私奉献，履职尽责，敢为人先”，并践行到自己的工作生活中。先后被授予“辽源市创建‘全国创业先进城市’工作先进个人”“辽源市特等劳动模范”；全省人社系统优质服务先进个人、“吉林好人·最美人社服务标兵”“吉林省五一巾帼标兵”。忠于职守，爱岗敬业，工作成效显著她解放思想、善于创新，以积极的态度投身就业创业工作中。参与谋划了全市基层劳动保障工作机构“六个统一”等全项工作的率先实施。多年来紧跟国家、省就业总体规划，出台《关于促进就业稳定就业的若干政策措施》等多个政策措施，形成了较为完善的就业创业政策体系。三年来，累计实现城镇新增就业9万余人次，共为创业者发放创业担保贷款2000余万元，扶持创业者1000余人，带动就业400余人，连续5年被省厅评为突出贡献单位。。她带领大家大胆创新，全力提升公共就业服务水平。先后制定了“首问和首办责任制”、“限时办结制”等6项制度和服务公约。实现了“五零”服务，简化办事流程、减少业务手续，设立了金牌引导员、首席事务代表等岗位，实现了“一站式”办公，“一条龙”服务。累计服务群众达10万人次。她积极开展就业困难群体援助帮扶工作，连续多年在全市范围内开展“就业帮扶、真情相助”就业援助活动，对援助对象进行走访，了解就业需求，实施个性化帮扶。开展“零就业家庭”就业帮扶，全市累计认定零就业家庭5000余户，帮扶5000余名零就业家庭成员实现就业，零就业家庭就业援助率达到100%。千方百计，尽职作为，拓宽就业渠道为给老百姓送去更多的就业岗位，同时为企业解决招工难问题，她带头研究创新服务措施。一是创新信息发布渠道。依托辽源市政府网站、辽源市人社局网站、辽源就业微信号、辽源就业快手号等平台，广泛发布就业信息。二是创新招聘方式。她积极破解疫情的影响，在线下招聘无法开展的情况下，牵头全新打造辽源就业“直播间”，成立辽源市“96885吉人在线”平台指挥中心，平台累计注册企业645户，发布职位931个，岗位3999个。举办特色专场招聘会190场，创新开办网络“招聘直通车”90期。开展云上“直播带岗”活动，直播41场。三是精准服务企业用工。她牵头组织对全市109家规上企业帮扶建立常态化服务企业用工机制；建立企业用工动态监测制度，将全市95户企业纳入监测范围，为精准服务企业用工提供科学保障。创新谋划，服务提档，信息化服务民生积极推动“互联网+就业服务”的实施。她创新谋划，组织开展就业管理信息系统试点工作，实现业务办理“无纸化”，群众办事“零跑腿”，试点工作在全省做了经验介绍。全面实现了市、县（区）、乡镇（街道）、社区四级服务网络全覆盖，目前全市通过就业信息管理系统经办业务34万余条。克己奉公，廉洁自律，加强自身建设在工作中，她始终以标兵的要求严格要求自己，率先垂范开展工作，她分管的窗口先后被人力资源和社会保障部授予全国人力资源和社会保障系统“优质服务窗口”；全国“三八”红旗集体；全国总工会“女职工建功立业标兵岗”；被评为 “五星级优质服务窗口”；省劳动保障厅“全省劳动保

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