初入职场，抬头一看，上面都是领导，一起共事也好，接受领导这个人也好，这怎么在一起相处，也是个技术活。 之所以说是个技术活，是因为不是每个领导都是合格的领导。更不是圣人，可能有小人，有恶人，所以，出于自我保...

职场人只有学会察言观色，懂得请客的礼仪，才能通过领导的层层考验，获得领导的赏脸。请客让领导开心了，吃饭舒服了，办事无须费时费力，很多问题也能够迎刃而解。所以说请领导吃饭答谢，是个技术活记好四点，领导会更...

古往今来，“拍马屁”都被人认为是一个不大光彩的事情，人们往往为之不齿。事情是这样的，他当面诋毁咱公司的名义，说我们的产品质量不好，信誉不佳，后来想想和他吵架是不对的，应该再耐心一点，我先给您提前说明…...

职场生存法则，初入职场的我们，职场之神，职场高升，职场是个技术活 激励员工是领导的必备技能，而忽悠则是激励的一种方法，没有哪个领导不会忽悠和不忽悠的。 我们对领导无法把控，唯一能做的事情，就是要努力看清领...

汇报工作也是要注意方式的，向领导汇报工作的时候不仅仅要摆出结果，还要把遇到的问题，还有你做好的解决问题的方案做出来，可以供领导参考，这样领导会给你建设性的意见，不容易犯错，别一遇到困难就直接找领导哭，领...

用电视剧比拟职场 重庆一男子为老婆写“职场启示录”...

不少员工他们总觉得自己的工资比同事要少很多，而且福利待遇是公司最差的，所以他们总是会频繁的把辞职挂在嘴边，可是他们却不愿意辞职，正是因为这样低情商的行为，会导致公司的很多新员工人心惶惶，所以老板要考虑公...

对于情商不高的人，会有以下表现，你中枪了吗？ 这些人老是管不住自己的嘴，情商已经是低到了极点。 这种人是但凡别人对他们所做的工作有看法，哪怕是好的建议或善意的提醒，一律都认为别人是在否定他，跟他…...

针对这个情况，你完全可以不用理会，就当没有听到，以后在领导面临尽量不要让他抓到小把柄，把工作做好；同时，因为毕竟在跟领导处事，可以做些改变，邀请领导吃饭，谈谈工作之外的事情，一些兴趣爱好；这么做，…...

而你如果像个傻瓜一样不知道主动，等待你的机会就会越来越少。 第一个多熟悉公司的同事，尽量的记住每一个你讲过的人，了解她们的工作内容。 第二个多熟悉公司的业务，如果你们是卖课程的，至少要知道…...