上级先表现出对你的认可,让你觉得TA是个好领导,再变相提高要求从而进行打压; 在同事面前贬低你,你不管说什么都是错的,同样的话别人说就是对,你说就是错; 如果以上这些情况你的答案是“有”,说明你…...
最近接了个职场PUA的案例,小李是一名中等规模民营企业的中层员工,他总觉得老板在精神控制整个团队,但也说不出来哪里不对,整个人感觉要被掏空了,眼看就要升职了,留与不留都很难受。 例如,老板没走,你也不好意…...
“PUA”本来自恋爱的“泡学”的演变,而职场“PUA”只是在对象的基础上进行了变换,其主要含义指的是在职场中,上级对下级的精神控制,常见的情形是领导精准的打击员工的自信,以达到从精神上掌控员工的目的。 …...
为什么老板PUA的是我,而不是Ta? 其实,职场中的上下级关系是双向的,leader向下管理我们,我们也需要向上管理我们的Leader。 正常和健康的职场上下级关系,不应该是命令式和放任式的,而应该是…...
领导会这么对你说“我最讨厌那些什么贡献都没有的员工谈钱,太俗了,我们团队不要这样的人,干得好,我自然会给你好处”,让你拼命干活了也不敢谈钱,傻傻等他奖励你。 职场PUA着实讨厌,让你失去自信和自我,…...
无论是哪种套路的「职场PUA」,无论是哪种目的的「职场PUA」,无论是哪种程度的「职场PUA」,其本质都是不择手段压榨员工,通过精神控制的方式让你无底线的燃烧自己。你不是谁的附属物,你也不低谁一等,任何…...
最常说的就是“你这么差的人,也就我收留你,别的单位谁会要你”“只有我对你好,别人都是‘居心叵测’之徒,你听我的就行了”“跟着我保你升职加薪”。 职场PUA“否定”最常见的目的是让你不知道自己是谁,跳…...
无论是哪种套路的「职场PUA」,无论是哪种目的的「职场PUA」,无论是哪种程度的「职场PUA」,其本质都是不择手段压榨员工,通过精神控制的方式让你无底线的燃烧自己。你不是谁的附属物,你也不低谁一等,任何…...
PUA是讲男生如何对女生实现精神控制,职场上只是换了对象,即领导精准打击员工的自信,以达到从精神上掌控员工的目的。员工逐渐否定自己的价值,认同能进这公司都是福气,被开除就再无出路,从而被迫服从领导的权威和羞...
无论是哪种套路的「职场PUA」,无论是哪种目的的「职场PUA」,无论是哪种程度的「职场PUA」,其本质都是不择手段压榨员工,通过精神控制的方式让你无底线的燃烧自己。你不是谁的附属物,你也不低谁一等,任何…...
从古至今都有这样一句话讲道:万恶懒为首!一个人身懒,毁了...
在上海的一家餐馆里,负责为我们上莱的那位女侍,年轻得像是...
假如进化的历史重来一遍,人的出现概率是零。 无人为你挡枪口...
是先有爱情,还是先有人呢? 有人会说肯定是先有爱情,所以亚...
《爱很美味》围绕方欣、夏梦、刘净三位女主角展开,讲述着他...
在《人生》这本书的前言部分,路遥引用了柳青的一段话: 虽然...